MODA SERVICES
Mobilier de bureau en location
Transformez le mobilier en service, pas en immobilisation financière.
Avec Moda Services, aménagez des bureaux prêts à louer, flexibles et durables, sans Capex.
Pourquoi l’achat de mobilier freine la performance des bureaux ?
Acheter du mobilier de bureau implique trop souvent :
- une immobilisation de trésorerie importante,
- des délais de projet incompatibles avec les dispos des équipes,
- une gestion complexe de la maintenance et de la fin de vie,
- une obsolescence rapide des espaces.
Dans un marché tertiaire sous pression, le mobilier devient un point de friction, alors qu’il devrait faciliter la location et l’exploitation des actifs.
MODA SERVICES
Aménagez autrement : plus beau, plus durable, plus libre
Le coût caché de l’inaction
Chaque mois de vacance locative représente une perte directe de revenus.
Chaque aménagement rigide limite votre capacité à répondre aux besoins des locataires.
Chaque meuble jeté fragilise votre trajectoire ESG.
Lorsqu’on a besoin de flexibilité, continuer à acheter du mobilier comme avant, c’est accepter une perte de valeur silencieuse.
Moda Services : le mobilier de bureau en location, opéré de A à Z
Moda Services propose une solution de mobilier de bureau en location, aussi appelée mobilier opéré.
Concrètement :
- vous n’avez plus besoin d’acheter le mobilier,
- vous payez uniquement pour son usage, en Opex,
- nous opérons l’ensemble du cycle de vie.
Nos solutions
- Sélection de mobilier premium européen
- Livraison & installation
- Maintenance et SAV
- Gestion contractuelle
- Reconditionnement, seconde main, fin de vie
Les bénéfices du mobilier opéré pour l’immobilier tertiaire
Pour les asset managers et bailleurs :
- réduction de la vacance locative,
- accélération de la commercialisation,
- attractivité renforcée des immeubles,
- intégration concrète des enjeux RSE,
- simplification de l’exploitation.
Pour les locataires :
- emménagement immédiat,
- aucun investissement initial,
- flexibilité des espaces,
- intégration concrète des enjeux RSE,
- bien-être et attractivité employeur.